管理組織的基本類型（三）

  (1)管理思想的現(xiàn)代化
沒有管理思想和觀念上的轉(zhuǎn)變，就無法實(shí)現(xiàn)管理組織和管理方法的現(xiàn)代化，也談不上管理手段的現(xiàn)代化。管理思想的現(xiàn)代化有多種表現(xiàn)形式，例如，重視經(jīng)營(yíng)、重視決策的思想。“管理的重點(diǎn)在于經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)的成敗在于決策”。管理的過程就是決策的過程，而關(guān)系到企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略決策則是最重要的決策。此外，系統(tǒng)的思想和觀點(diǎn)是現(xiàn)代管理思想中的主導(dǎo)，也是全面地分析和處理問題的出發(fā)點(diǎn)。
(2)管理組織的現(xiàn)代化
管理組織的現(xiàn)代化包括管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織等幾個(gè)方面的現(xiàn)代化。為實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，在管理體制上應(yīng)做到集權(quán)和分權(quán)適度，加強(qiáng)各管理層的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，采用與實(shí)行現(xiàn)代化管理方法和手段相適應(yīng)的高效率的勞動(dòng)組織和生產(chǎn)組織形式等。
(3)管理方法的現(xiàn)代化
管理方法的現(xiàn)代化主要表現(xiàn)在對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種事務(wù)，從定性概念發(fā)展為定量分析，從依靠經(jīng)驗(yàn)判斷逐漸轉(zhuǎn)向應(yīng)用數(shù)學(xué)模型與經(jīng)驗(yàn)判斷相結(jié)合來進(jìn)行決策。例如，經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策方法，質(zhì)量控制的統(tǒng)計(jì)方法，全面經(jīng)濟(jì)核算，庫(kù)存管理技術(shù)，線性規(guī)劃，投入產(chǎn)出分析等等。先進(jìn)的管理方法是投資少或不投資就可取得經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑，需大力推廣應(yīng)用。
(4)管理手段的現(xiàn)代化
管理手段的現(xiàn)代化主要表現(xiàn)在計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)在管理領(lǐng)域中的應(yīng)用，它對(duì)于大企業(yè)和大系統(tǒng)有著特別重要的意義。管理手段的現(xiàn)代化包括信息處理手段的現(xiàn)代化，如用計(jì)算機(jī)處理各類管理數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)與統(tǒng)計(jì)，為經(jīng)營(yíng)提供信息、輔助決策；生產(chǎn)過程的自動(dòng)控制；信息傳遞手段的現(xiàn)代化，如步話機(jī)，自動(dòng)顯示裝置，無線電傳真設(shè)備，以及數(shù)據(jù)通信網(wǎng)等的采用。
管理手段的現(xiàn)代化能直接促進(jìn)管理體制、管理組織、管理方法現(xiàn)代化進(jìn)程。在人類歷史發(fā)展階段中，信息處理的發(fā)展階段是以處理手段的不同來劃分的。當(dāng)今，電子計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容和標(biāo)志，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用程度，反映了管理現(xiàn)代化的程度。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建立可以從一定程度上反映出管理現(xiàn)代化的整體內(nèi)容，也是由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理過渡的橋梁。所以，開發(fā)建設(shè)信息系統(tǒng)與管理現(xiàn)代化相輔相成，互為因果，互為基石。